RichPoint ist eine 100%ige deutsche Tochtergesellschaft der RichFamily Academy AG in Zürich, eines der erfolgREICHsten Akademien für Finanzbildung in Europa.

 

Im Rahmen unserer Expansion suchen wir in ausgesuchten Regionen erfolgsorientierte, erfahrene FinanzCoaches als Manager für die Führung von 8-10 Mitarbeitern.

 

Aus dieser Position heraus suchen wir Dich in Deiner Region – unsere/n neue/n Mitarbeiter/in als

FINANZCOACH – MANAGER / IN

Voraussetzung

Du musst selber den „brennenden Wunsch“

verfolgen innerhalb der nächsten 5 Jahre

finanziell frei zu sein!

DU BIST DER IDEALE BEWERBER, WENN DU…

  • Finanzbildung und Finanzkompetenz als wichtigen Pfeiler für Erfolg und finanzielle Freiheit notwendig erachtest
  • einen höheren Schulabschluss (Mittlere Reife+) und über eine 3jährige Beratungserfahrung verfügst
  • über Führungserfahrung verfügst (jedoch nicht zwingend)
  • Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten schätzt
  • ein guter bis hervorragender Netzwerker bist
  • über gute betriebswirtschaftliche und volkswirtschaftliche Kenntnisse verfügst
  • eine gute Allgemeinbildung und breites Wissen verschiedener Asset-Klassen hast
  • eine mobile, selbständige und initiative Persönlichkeit bist
  • eine hohe Kundenzufriedenheit pflegst
  • unternehmerisches Denken & Handeln “lebst”
  • Dich für Investments und Finanzbildung interessierst
  • deine Aufgaben selbstständig und verantwortungsvoll durchführst
  • auch von zu Hause aus effektiv und effizient arbeiten kannst
  • die Ausbildung als einen wesentlichen Teil des Erfolges ansiehst
  • Dich als integere, loyale Persönlichkeit siehst, der/die sich für Firma, Mitarbeiter und Mandanten einsetzt!

DEINE AUFGABEN

Du erstellst mit Deinen Mandanten FQ®-Durchbruchspläne

Gemeinsam mit Deinen Mandanten setzt Du deren „RichLife-Projects“ um

Du coachst und betreust den bestehenden Mandanten in deiner Region

Als Gastgeber für
RichLife- und FQ-Events unterstützt Du Deine Mitarbeiter bei der Durchführung

Du bringst dich als
Fach- und/oder Persönlichkeitstrainer ein

t

Du bist die interne Fachstelle für Fragen rund um Investments und Ausbildungen

Du führst erfolgREICH RichFamily-Events und andere Promotionen durch

Du bringst deinen Anteil bei Projekten, Publikationen und Anlässen ein

Wenn du diese Fragen mit „JA“ beantworten kannst, bewerbe dich und werde Mitglied in unserem Team, der seit 5 Jahren, als Marktführer im Bereich “Reale Werte” und Finanzkompetenz erfolgreich tätig ist

ERWARTUNGEN

  • Gutes, sicheres Auftreten („Dress for Success”)
  • Gutes Verhandlungsgeschick & Präsentationstalent
  • Guter, hervorragender Netzwerker, mit Positionierung in seinem Markt
  • „Leaders are Readers“, neben viel Lesen bildest Du Dich auch sonst gerne weiter, nicht nur im fachtechnischen Bereichen, sondern vor allem auch in der Persönlichkeit
  • Mobile, Selbständige, innovative Persönlichkeit
  • Hohe Mandantenorientierung
  • Unternehmerisches Denken & Handeln
  • Präzision, Genauigkeit und Selbstständigkeit
  • gute MS Office-Kenntnisse – idealerweise Power-Point und/oder Prezi
  • mindestens drei Jahren Erfahrung in einer ähnlichen Position oder als Relationship-Manager
  • Reisebereitschaft, vornehmlich D-A-CH-Region ggf. 1-2 x jährlich in die USA
  • Keine nine-to-five-Mentalität
  • Du musst USA-Fan sein!
  • In Ihrem Bewerbungs-Interview per Video bitten wir dich uns mitzuteilen, warum Du der richtige Mitarbeiter für uns bist!

SO SIEHT DEIN WIRKSAMER TAG AUS

  • Durchführungen von FQ® Durchbruchsplänen und RichLife-Projects mit Mandanten 20% 20%
  • Persönliches Aus- & Weiterbildung/Durchführung von Vorträgen …. 10% 10%
  • Coaching & Training von Mitarbeitern und Mandanten 50% 50%
  • Auf-und Ausbau seines Teams 20% 20%

WAS ERWARTET DICH FÜR DEINE ERFOLGREICHE ARBEIT?

Strukturiertes On-Boarding im FinanzCoaching (12 bis 24 Monate)

Ausbildung
on-the-job mit dem Ziel, ein eigenes Team auf- und auszubauen

Vorbereitung und Teilnahme an Coaching-Prozessen

Einblick in verschiedenste Unternehmungen

Persönliche Mentoring und Ausbildung durch erfahrene Führungskräfte

Als Handelsvertreter erwartet dich ein transparentes Vergütungs-Modell, oben unlimitiert

Mitfinanzierung eines eigenen Büros in deiner Region

Ab Stufe Manager: Beteiligung an internen Aktien-Options-Modell

Ein-Bonus-Investment-Programm für Mitarbeiter

Attraktive Karrieremöglichkeit bei einer Firma mit stabilem Hintergrund

Regelmäßige Teambuilding-Programme

Kostenlose Seminare im In- und Ausland (auch in den USA),

Ein offenes, unterstützendes Team und Management

Wenn du Vater/Mutter bist: die Möglichkeit auch von zu Hause aus zu arbeiten

Vertrauen und Wertschätzung (diese sind für uns unbezahlbar)

Als Amerika-Fan du auch Business-Reisen in die USA unternehmen möchtest

JOBINFOS KURZ UND KNAPP

ART DER STELLE

Vollzeit –  selbständig als Makler-Handelsvertreter gemäß §§ 84 ff., 92 und 92b HGB

GEHALT

80.000€ bis 150.000 € pro Jahr

BERUFSERFARUNG

FinanzCoaching

Führung: 3 Jahre (Bevorzugt)

AUSBILDUNG

Mittlere Reife oder gleichwertig (Bevorzugt)

STANDORTE

Schweiz: Basel / Luzern / St. Gallen  / Zürich

Deutschland:  Berlin / Frankfurt aM / Freiburg i.Br. / Konstanz / Mannheim / München / Stuttgart

Österreich: Bregenz / Salzburg

Ungarn: Budapest

SPRACHE

Deutsch

BEWERBUNG

Wir erwarten einen Lebenslauf und ein Kurzvideo (anstatt von Motivationsschreiben), indem du uns vorstellst, warum du der ideale Bewerber bist

Bewerbungen ausschliesslich an diese Email-Adresse: assistant@richfamily.info

FinanSpirationInspirationen für Ihre persönliche und finanzielle Freiheit